넷플릭스가 연체료 40달러라는 작은 불편함에서 출발해 거대한 혁신으로 성장했다는 스토리가 강의 내내 강하게 남았습니다. 

불평으로 끝낼 수도 있는 불편함을 아이디어의 씨앗으로 바꾸는 관점이 생기니, 일상 자체가 사업 노트처럼 보이기 시작했습니다. 

또한 인재 밀도가 높아질수록 규정과 통제보다 자율과 책임이 성과를 만든다는 원칙이 현실적인 경영 통찰로 다가왔습니다. 

30분 생각훈련은 어떻게 하면 천억을 벌 수 있을까라는 질문에 몰입하게 해 주어, 내 안의 제한신념을 알아차리고 원하는 생각으로 되돌아오는 힘을 키우는 시간이었습니다. 함

께 몰입하니 시간도 빠르게 흘렀고, 스스로 생각의 주인이 되어가는 확신이 더 단단해졌습니다. 

고맙습니다.